ressources ( 1)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) Gestionnaire carrière paie assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines, dans les domaines de la paie et de la carrière, pour les agents fonctionnaires ou contractuels de droit public voire privé, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Chaque gestionnaire carrière-paie gère un portefeuille d'agents de l'entité mutualisée, et, au-delà de la stricte gestion statutaire de leurs éléments de paie et carrière, assure un rôle d'information auprès de ces agents et de leurs encadrants. Chaque gestionnaire est référent d'un secteur et intervient en appui technique de ses collègues. (Carrière/mobilité, retraite, SIRH, temps de travail, régie/ droit privé, maladie-accident). Missions / conditions d'exercice : 1/Accueil et informations aux agents : o Accueil physique et téléphonique des agents avec orientation vers le bon interlocuteur selon la demande. o Recevoir, orienter, répondre aux demandes des agents ou des partenaires extérieurs. o Rechercher et diffuser des informations statutaires et/ou juridiques o Participer à des permanences d'information décentralisées dans les services o Hiérarchiser des demandes[...]

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

** Poste à Pourvoir de suite ** Lieu : Périgny (17) Spécificités de la fonction : Travail occasionnel le samedi, le dimanche et le soir (présence sur les manifestations communales, évènements et temps institutionnels (conseils municipaux, vœux .)). Programmation culturelle & événementielle - Chargé(e) de Communication Culturelle - Élaborer, coordonner et mettre en œuvre la programmation culturelle et événementielle de la commune. - Assurer le portage et le suivi des manifestations culturelles pilotées par le pôle Vie Locale, en lien avec les partenaires locaux, les services municipaux et les acteurs du territoire. - Contribuer au rayonnement culturel de la ville en proposant une offre diversifiée, cohérente et accessible. 1- Manifestations/évènements communaux-ales à vocation culturelle : - Définir et assurer le planning annuel et la mise en œuvre opérationnelle des événements organisés par la Ville (Périgny à Ciel Ouvert, Tous au Parc, Mois de la Femme, Week-end des Créateurs, Marché de Noël.) - Elaborer des supports de communication à vocation culturelle et évènementielle de ces évènements - Gérer les ressources financières dédiées (élaboration et suivi du budget[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative du restaurant et serez chargé de : - Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; - Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; - Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; - Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; - Accompagner le Directeur sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; - Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Rémy-sur-Avre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Chargé de recrutement (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous participez au processus de recrutement en lien étroit avec les managers terrains. Vos missions incluent : -Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles -Rédaction et diffusion d'annonces attractives -Sourcing actif sur les jobboards et réseaux sociaux -Préqualification téléphonique, organisation des entretiens, accompagnement des managers dans la sélection -Suivi administratif des recrutements -Participation à la structuration des outils et process de recrutement -Contribution au développement de la marque employeur (évènements, relations écoles, réseaux,... ) Formation Bac 2/3 en Ressources Humaines ou équivalent Une première expérience réussie en RH, idéalement dans un environnement industriel Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos missions : - Assurer l'assistanat du Directeur des Opérations : vous orchestrez la préparation et le suivi des dossiers clés, rédigeant des comptes rendus précis et des courriers essentiels, tout en assurant une gestion fluide de l'agenda et des réunions, organisées en fonction des priorités stratégiques. - Assurer un suivi administratif rigoureux pour l'ensemble des collaborateurs de la direction via le logiciel de gestion de temps (gestion des congés, RTT, télétravail, décompte projets...), garantissant une parfaite maîtrise des plannings et ressources humaines. - Être le point de liaison stratégique entre le Directeur et les équipes internes (courriers auprès de clients, partenaires, fournisseurs, institutionnels) pour garantir une communication fluide et efficace à tous les niveaux. - Assurer la continuité et le succès des projets prioritaires : vous accompagnerez le suivi et la mise à jour des dossiers stratégiques en étroite collaboration avec la Direction, jouant un rôle clé dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. - Gérer et suivre le budget de la Direction des Opérations : pilotage des dépenses liées aux réceptions, déplacements, fournitures et autres[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTION DU POSTE Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs a pour mission : - L'évaluation de la situation familiale, sociale, financière et administrative de la personne protégée - Le suivi administratif et juridique de la personne protégée - La gestion patrimoniale et budgétaire des majeurs protégés - La protection de la personne et la défense de ses intérêts MISSIONS ET ATTRIBUTIONS En lien avec la cheffe de service et les coordinateurs, selon les missions 1- gestion patrimoniale et budgétaire - Elabore un budget en tenant compte des charges, des disponibilités et des besoins personnels de la personne protégée - Assure le suivi budgétaire et patrimonial, la gestion administrative du majeur protégé en lien avec la secrétaire et le comptable - Est attentif aux comptes courants des personnes protégées - Assure une gestion rigoureuse du patrimoine, et des ressources - Veille à la mise en place et à la perception des ressources et au paiement des charges 2- Suivi administratif et juridique - Fait l'inventaire du mobilier et immobilier et établie (ou fait établir) l'inventaire de patrimoine dans un délai de trois mois - Veille à mettre en place les droits[...]

Responsable de production

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre hospitalier de Cahors est engagé dans un projet majeur de reconstruction d'une nouvelle unité de production culinaire à l'horizon des cinq prochaines années. Sous l'autorité du Directeur adjoint, le/la Responsable de l'unité de production culinaire participera activement à la conception et à la mise en œuvre de ce projet stratégique, garantissant la viabilité de la production et de la distribution des repas au sein de l'établissement et sur le territoire. Missions principales Organisation et pilotage de la production culinaire Planifier la production alimentaire, le conditionnement, le stockage et les allotissements. Organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés. Garantir le respect de la réglementation (dont normes HACCP). Participer à l'élaboration des menus et veiller à leur cohérence nutritionnelle. Management et gestion des ressources Gérer les ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition. Encadrer, accompagner et former les agents, étudiants, stagiaires. Contrôler les compétences des personnels formés et assurer un accompagnement pédagogique. Maintenir une bonne communication[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers en lien avec la transition écologique. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Propose et met en œuvre des activités éducatives en lien avec la transition écologique (sensibilisation à l'environnement, la biodiversité, les enjeux climatiques, l'économie de ressources et le recyclage ..) Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi. Notre partenaire, cabinet d'expertise basé à Perpignan dans un environnement moderne et dynamique, recherche un gestionnaire de paie H/F. L'équipe, bienveillante et soudée, attend une personnalité autonome et rigoureuse. Une maîtrise avancée d'Excel est essentielle. L'anglais opérationnel est un atout pour évoluer sur des dossiers variés et stimulants. Au sein d'un pôle social structuré, vos missions seront les suivantes : * Vous intervenez sur un portefeuille varié * La gestion de la partie administration du personnel et missions de conseil, * Vous êtes en charge des DSN, des DPAE, des soldes de tout compte, etc. * SILAE Profil recherché: Votre profil : Vous justifiez d'une première d'expérience sur un poste en cabinet d'expertise- comptable. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe dans une ambiance sympa ? Ce poste est fait pour vous.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luceau, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Directement rattachée à la RRH, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des temps : création des profils horaires, gestion de l'interface, saisie des éléments de temps - ADP : gestion de la vie du salarié, tenue des dossiers, établir les contrats, assurer le suivi des intérimaires, tenir le RUP, transmettre les éléments variables de paie - Recrutement et intégration : Assurer les relations écoles, rédiger les annonces, réaliser les entretiens téléphonique, accueillir les nouveaux salariés et suivre leur intégration - Formation : déployer le plan, gérer les relations Opco, suivre le budget -Développement RH et relations sociales : Suivre la réalisation des entretiens individuels, alerter en cas d'anomalies, contribuer aux élections professionnelles Vous aurez également des missions de contrôle de gestion sociale, de communication interne, de contrôle de note de frais et de gestion administrative. La rémunération sur ce poste sera fixée selon votre experience.

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Groupe Industriel dynamique et indépendant, nous sommes reconnus depuis plus de 30 ans auprès de grands comptes prestigieux et PME pour notre expertise dans le domaine de l'ingénierie, de la maintenance, des travaux neufs et du transfert industriel. Leader régional sur notre cœur de métier et présents sur l'ensemble du territoire national mais également à l'étranger, nous allions réactivité, haut niveau de technicité, qualité et sécurité pour répondre aux exigences des plus grands donneurs d'ordre. Engagés dans une démarche responsable dès la phase de préparation et tout au long de nos travaux, nous œuvrons pour une réduction maximale des impacts sur l'écosystème (faune et flore), des nuisances sur l'environnement (riverains, commerces.) et veillons à une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de notre personnel. Grâce à l'appui du groupe auquel nous appartenons, nous disposons des moyens et des ressources nécessaires pour garantir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs. Nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Chargé-e D'Affaires. RESPONSABILITÉS Rattaché-e à notre Directeur de Centre de Travaux, vous représentez notre société[...]

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial du marquage et de la gravure. Nos solutions, mécaniques et laser, associées à nos logiciels de conception et de pilotage, sont utilisées dans de nombreux secteurs : personnalisation de bijoux ou parfums, traçabilité automobile ou aéronautique, etc. Nous recherchons, dans le cadre d'une continuité d'activité, notre Directeur des opérations industrielles (H/F) pour notre site de production de La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie industrielle du Groupe afin de garantir la qualité, les coûts et les délais, dans le respect des politiques sécurité et environnement. Vous pilotez l'ensemble des opérations - production, logistique, qualité, achats et ADV - soit 140 collaborateurs répartis en France, Allemagne et Suisse. Vous êtes également Chef d'établissement du site de La Chapelle Saint-Luc (-200 personnes). Vos responsabilités principales : - Encadrer et animer les services de votre périmètre avec l'appui des managers et superviseurs. - Favoriser le travail transverse entre production, logistique, supply chain, achats, qualité, gestion de la demande et services[...]

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : -Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Secteur Santé qui regroupe les UFR de Médecine et de Pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte près de 132 personnels administratifs et techniques et plus de 400 enseignants hors vacataires. Le poste est à pourvoir au sein du service Ressources Humaines et financières du Secteur santé, constitué de 5 pôles (formation initiale, formation continue et paramédicales, relations internationales, paie, gestion des carrières) et est composé au total de 21 agents. Le pôle Formation initiale (FI), où le poste est à pourvoir, est en charge de l'élaboration et de la bonne exécution du budget de l'administration, des formations initiales de Pharmacie. Découvrez le Secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité de la cheffe du service ressources, vous assurerez la gestion et le suivi administratifs et financiers des dépenses[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) situé à REIMS et EPERNAY Missions : Dans le cadre de sa transformation en dispositif d'accompagnement médico-social, le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire recherche un(e) Coordinateur(trice) de parcours (H/F) afin d'assurer la continuité, la cohérence et la qualité des parcours d'enfants/jeunes accompagnés. Sous l'autorité du Directeur Adjoint de Pôle en charge du Service Coordination de Parcours/Fonction Appui Ressources, le/la coordinateur/trice de parcours aura les missions suivantes : Évaluation et coordination du parcours : - Réaliser l'évaluation globale de la situation de la personne (besoins, ressources, environnement, souhaits) ; - Élaborer, et s'assurer de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en lien avec l'usager et/ou son représentant légal ; - Coordonner les interventions des différents professionnels et services internes/externes ; - Assurer la cohérence et la continuité du parcours (entrée, transitions, sorties). Travail partenarial et réseau : - Développer et animer un réseau de partenaires[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour les Etablissements et Services - de 15 ans du Territoire Rémois du Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, le/la Directeur(trice) d'Etablissement (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services : - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies. Gérer et animer les Ressources Humaines : - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des[...]

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien metteur au point en froid (H/F) en CDI. Ce poste polyvalent combine des missions de gestion des interventions et de support technique sédentaire afin d'assurer une assistance efficace à nos techniciens et optimiser la planification des interventions. Vos missions seront les suivantes : Gestion des interventions - Planifier et optimiser les interventions des techniciens en tenant en compte les délais contractuels et les degrés d'urgence. - Confirmer les interventions auprès des clients. - Préparer les devis clients ou interventions. - Coordonner les ressources et veiller à la bonne exécution et l'avancement des interventions. - Effectuer les commandes des pièces et accessoires nécessaires à la réalisation des prestations de maintenance préventive et corrective. - Suivre les dossiers techniques et s'assurer du respect des délais d'intervention. - Collaborer avec les différents services (magasin, service commercial, service technique, etc.) pour assurer une fluidité des opérations. Support technique sédentaire - Assister techniquement les techniciens[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients qui est spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros, un agréeur (F/H). Vous serez en charge de vérifier et attester la conformité des produits (Fruits et Légumes). Missions : - Contrôler la réception des produits - Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions…) - Vérifier la conformité des procédures - Etablir les documents de contrôle de conformité - Proposer des améliorations - Appui technique aux opérateurs et services - Isoler les produits non conformes ou suspects - Rédiger les éventuels litiges de fabrication - Proposer des actions correctives et préventivesVous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire, démontrant votre autonomie et votre expertise dans le domaine.

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-du-Vivier, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous contribuez à l'assistance de l'équipe de direction afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative, de gestion des ressources humaines et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative et des ressources humaines - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - Rigueur - Discrétion. Prise de poste le 16/02/2026

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cesson, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

OFFRE DE STAGE : Héméra propreté, société de nettoyage, basé à Cesson (77). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des embauches CDI/CDD - Suivi des périodes d'essai : Suivi hebdomadaire et gestion des relances et envoi du courrier fin de période d'essai dans les délais en vigueur - Mise en place des RDV de visites médicales - Suivi des fins de CDD - Suivi des absences - Gestion de l'administration du personnel (Saisie des congés et attestations ou courriers de refus, Attestations de salaires, déclarations d'accident de travail, Saisie des modifications fiches salariés et suivi demandes diverses / Alertes, Réponse documentation exploitation, Gestion du courrier et Archivage informatique et physique de l'ensemble des documents) - Réalisation des dossiers de formation Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des sharepoint - Gestion documentaire - Suivi gestion sous-traitance sous ARIBA/SAP - Indicateurs de services Une maitrise du pack office, et des nouvelles fonctionnalités windows sont souhaitées Une connaissance de SAP/ARIBA serait un plus. Des déplacements pourront avoir lieux sur le site de Villaroche.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Pour une prise de poste immédiate (fermeture de la structure du 24/12 au 5/01/26) - Le poste que nous proposons sont 2 mi-temps partagés avec des mi-temps déjà en poste. Missions principales A. Mission Référent(e) famille (mi-temps, 17h30h/semaine) Objectif : Accompagner les familles dans leurs démarches sociales, éducatives et administratives et favoriser leur inclusion en cohérence avec le projet social. Missions : - Accueil et écoute : Assurer un accueil bienveillant et personnalisé des familles, identifier leurs besoins et les orienter vers les services adaptés. - Accompagnement social : Aider les familles dans leurs démarches administratives (CAF, Pôle Emploi, scolarité, etc.) et les informer sur leurs droits. - Animation d'ateliers : Organiser et animer des ateliers collectifs (parentalité, soutien à la scolarité, budget familial, etc.). - Coordination avec les partenaires : Travailler en lien avec les institutions pour faciliter l'accès aux droits et aux ressources. - Suivi individualisé : Assurer un suivi régulier des familles accompagnées et évaluer l'impact des actions menées. - Participation aux réunions : Contribuer aux réunions d'équipe et aux instances de[...]

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre rôle principal consistera à garantir la conformité des pièces et de la documentation associée tout au long du projet, jusqu'à l'archivage et la livraison finale au client. 1. Gestion de la Documentation Qualité : Contrôle et conformité documentaire : Vérifier la qualité de la documentation technique et s'assurer qu'elle respecte les normes définies par l'équipe projet. Gestion des documents fournisseurs : Réceptionner et suivre l'ensemble des documents transmis par les fournisseurs. Respect des délais : Veiller au respect des délais de production des documents et gérer les éventuels retards. Finalisation et archivage : Assurer la disponibilité d'une version finale, complète et validée de la documentation à la fin du projet. Préparer le transfert et l'archivage de la documentation technique dans le système central de l'entreprise. Préparer et organiser le transfert de la documentation technique finale au client, conformément aux exigences du contrat. Mise à jour : Mettre à jour la documentation nécessaire à la compilation des Dossiers Finaux de Fabrication et de Maintenance (EOMR - End of Manufacturing Record). 2. Contrôle et Suivi Qualité des[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un établissement situé à BELFORT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ambiance douillette et enveloppante. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuels, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Quels défis enrichissants attendent l'Infirmier(e) de (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez des soins de santé de qualité supérieure et une gestion efficace des ressources. - Coordonner et exécuter les soins infirmiers selon les directives du plan de soins individuel - Faciliter la communication et le partage d'informations au sein de l'équipe de soins pour une prise en charge optimale - Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des équipements tout en veillant à une utilisation économique des ressources Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation dès que possible - Durée: 15/jours renouvelable - Salaire:[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur commercial en CDI pour renforcer le service Emploi. Les équipes du département Emploi proposent des services aux Directions des Ressources Humaines des secteurs privés et publics qui s'appuient sur les expertises sectorielles du groupe, sur des marques media de référence, connues et reconnues (Le Moniteur, L'Usine Nouvelle, L'usine Digitale, LSA, L'Argus de l'assurance, La Gazette des communes ...), sur leurs audiences internet. Bien au-delà de notre offre historique de communication RH (annonces média, job boards, salons), nous traduisons toutes les expertises du groupe Infopro Digital pour développer une offre de communication de marque Employeur innovante, des solutions digitales à fort potentiel de croissance, et cherchons en continu à adapter ou à repenser les moyens que nous proposons aux organisations pour répondre à leurs enjeux RH de demain. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels.[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le poste : Votre nouvelle agence d'intérim PROMAN Martinique recrute son assistant.e d'agence: Vous intégrerez l'agence avec pour principales missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Recruter selon les besoins des clients, du recueil du besoin, à l'intégration - Suivi de mission des intérimaires - Représenter l'agence sur les forums emploi - Créer les contrats - Saisir les pointages - Assurer des taches administratives comme la gestion du courrier, ou la mise sous pli des contrats. Horaires de journées : 8h-12h/14h-18h pour 37.5 heures par semaine Rémunération 1850€ brut mensuel + prime bimensuelle sur résultats de l'agence dès 6 mois d'ancienneté + prime d'été / de fin d'année Compétences requises : - Maîtrise des techniques de recrutement et d'entretien. - Bonne connaissance des outils de gestion de candidatures. - Capacité à évaluer les compétences techniques des candidats. - Compétences en négociation et gestion des conflits. - Familiarité avec le secteur de l'intérim et des ressources humaines. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word. Qualités professionnelles : - Sens du relationnel et de l'écoute.[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EPHAD (H/F). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles. o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse. o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions et activités du cadre de santé Management des ressources humaines et des compétences sur les sites de Troyes et Romilly sur Seine : - Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation - Gérer les absences et planifier les congé - Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel - Conduire les entretiens annuels d'activités - Repérer les besoins, les prioriser et mettre en oeuvre le plan de formation sous validation du cadre supérieur de santé, en lien avec la formation continue - Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes - Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels Organiser et animer la communication au sein du service et les annexes de la PUI - Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations - Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion des ressources matérielles : - Participer à l'évaluation des besoins matériels Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ingeneria Projet, organisme de formation spécialisé dans l'insertion professionnelle, recherche un(e) Assistant(e) RH pour soutenir notre Responsable RH au sein de notre équipe à Marseille. Missions : - Assister la Responsable RH dans la gestion quotidienne des processus de ressources humaine. : création, suivi et actualisation des dossiers RH - Participer à l'administration des dossiers des salariés et assurer le suivi des documents RH. - Aider à la préparation des réunions et à la rédaction de comptes-rendus. - Ponctuellement aide à facturation et appui administratif en cas de variation d'activité Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines ou domaine connexe. - Première expérience dans un poste similaire obligatoire - Connaissance des procédures administratives liées aux ressources humaines. - connaissance du secteur de la formation - tres bonnes maitrises des procédures et de gestion du social Conditions : - Poste en CDD de 6 mois, avec un salaire de 1 950€ brut par mois. - Temps de travail : 35 heures par semaine. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à contribuer au développement de l'insertion professionnelle, merci d'envoyer[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A la tête d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la gestion RH de plusieurs filiales (effectifs de 9 à 110) avec différentes conventions collectives de la métallurgie et celle de l'hôtellerie-restauration. Vous aurez à piloter et coordonner la production de la paie et des déclarations sociales de l'ensemble du service. Vous devez maîtriser le logiciel de paie SILAE. Votre équipe et vous avez les missions suivantes : - Traitement des embauches : DUE, rédaction des contrats de travail, avenants et contrats aidés. - Suivi administratif du personnel : visite médicale, mutuelle, prévoyance. - Etablissement de procédures disciplinaires. - Gestion des absences : arrêts (CPAM et prévoyance), CP. - Etablissement de la paie et de la DSN. - Etablissement des déclarations annuelles : formation continue, taxe d'apprentissage, travailleurs handicapés. - Gestion de la formation. - Suivi et réalisation des élections professionnelles. - Statistiques INSEE, formulaires divers. - Calcul et suivi des forfaits jours. - Veille juridique et application des obligations légales et conventionnelles. Vous serez en contact régulier avec les directeurs de ces filiales et avec vos collègues comptables[...]

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi

Saint-Donan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La SATP est une entreprise de travaux publics qui existe depuis plus de 60 ans. Cette PME de 30 personnes est spécialisée dans le revêtement, l'aménagement et le terrassement. Les chantiers sont essentiellement situés entre St Brieuc et le pays du Trégor (Guingamp, Lannion, Paimpol). Elle fait partie du groupe SCOBAT (Trégueux) avec la société LE PERON CONSTRUCTIONS (Squiffiec). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un futur Chef de chantier VRD/ Réseaux H/F. Rattaché au Conducteur de travaux VRD, vous encadrez une équipe VRD/Réseaux. Dans le cadre de votre mission, vous devez : - Planifier les différentes étapes des travaux, en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des ressources disponibles. - Elaborer un planning détaillé et assurer la bonne exécution. - Veiller à ce que chacun connaisse ses missions et soit en mesure de les accomplir dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité. - Gérer les ressources matérielles : veiller à leur bon usage et à leur entretien. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur. Identifier les éventuels problèmes ou retards et proposer des[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association régionale Gens du voyage-Gadjé de Bourgogne Franche Comté recrute son directeur (F/H) Descriptif du poste Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec la Présidente de l'association. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Profil recherché : Titulaire d'une qualification de niveau 6 ou 7 (bac + 4 ou +5), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance étendue de l'animation sociale et des politiques publiques d'insertion - Compétences en gestion financière et recherche[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Le titulaire du poste a en charge l'animation de la performance de l'atelier et la réalisation du planning hebdo en fonction des activités et des compétences. Il participe au suivi de formation des collaborateurs. Animation de la performance: - Mener des projets avec la méthodologie belt - Réaliser ou participer aux différents audits terrain sécurité ou qualité ( CVP, HACCP...) - Mettre en oeuvre les outils de résolution de problème (mode dégradés, analyse d'incident et d'accident...) - Participer ou animer les réunions de performance (wap prod maintenance, écarts matières, réunion saison, revue opérationnelle...) - Réaliser le suivi des plans d'action - Alimenter la communication quotidienne - Rédiger le documentaire ( standard, instructions...) de son périmètre et effectuer les mises à jour - transmettre les commandes de fournitures - respecter et faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, d'hygiène et environnementale Planning hebdo - Réaliser, piloter et communiquer le planning hebdomadaire(ressources) et ses éventuelles modifications - Communiquer les leviers d'organisation hebdomadaire - Préparer le réunion préparatoires pour le planning S+1 -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contrat Poste : Contrat à Durée Déterminée de 9mois Niveau : Maîtrise - niveau 2 -370 points Temps de travail : Temps plein (36 heures) Salaire : minimum brut sur 13 mois : 26 936 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 26 janvier 2026 Lieu : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-Garonne - 18 bis, Boulevard Lascrosses - 31068 TOULOUSE CEDEX 7 Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ille-et-Vilaine recrute un(e) : Adjoint(e) de direction / Responsable de service H/F CDI temps plein Poste basé à Rennes Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 Rémunération selon la CCN51 LE POSTE : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'adjoint(e) de direction pilote les services de Pré-Orientation et de Réadaptation professionnelle (action préparatoire à l'insertion, Dispositif de Formation Accompagnée, dispositif Jeunes, évaluations conseil). Elle/Il assure l'organisation quotidienne des activités du service, en veillant à l'atteinte des objectifs[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions Administration du personnel Gestion complète des entrées et sorties * Réalisation des DPAE, constitution et mise à jour des dossiers salariés. * Rédaction des contrats de travail, avenants, périodes d'essai, renouvellements. * Accueil administratif des nouveaux collaborateurs, collecte des pièces et présentation des procédures internes. * Gestion des sorties : documents de fin de contrat, solde de tout compte, transmissions internes. Suivi des documents et obligations légales * Mise à jour des pièces obligatoires : permis, FCO/FIMO, cartes conducteurs, titres et habilitations. * Suivi des échéances réglementaires et alertes auprès des managers. * Contrôle du respect des obligations propres au transport de voyageurs. Organisation des visites médicales Archivage & dossiers individuels Paie * Préparation, contrôle et réalisation de la paie en coordination avec notre prestataire. * Vérification des bulletins, contrôle des anomalies, conformité légale et conventionnelle. * Création de process d'amélioration et suivi qualité des données. Gestion des temps & variables de paie * Collecte des pointages auprès des responsables : heures, absences, primes, heures[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ligné, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons activement un ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer les tâches administratives et comptables courantes au sein de notre entreprise agricole (ETA). Responsabilités et tâches principales : 1. Gestion administrative : Accueil : réception des appels téléphoniques, gestion du courrier et des mails. Gestion des dossiers administratifs : mise à jour des dossiers clients et fournisseurs, gestion des contrats, suivi des documents légaux et réglementaires (déclarations sociales, fiscales). Rédaction et suivi des documents administratifs : création, rédaction, et mise à jour des documents (courriers, contrats, devis, etc.). Archivage et classement : gestion et classement des documents administratifs et financiers (papier et dématérialisé). 2. Gestion comptable : Enregistrement des opérations comptables : saisie des factures (achats, ventes, etc.) dans le logiciel comptable Pennylane. Gestion des paiements et encaissements : suivi des règlements fournisseurs et des paiements clients, relance des impayés. Gestion des relevés bancaires : rapprochement bancaire, gestion des des mouvements de trésorerie. Suivi des stocks[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 60% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Nous recherchons un(e) Assistante de Service Social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Missions principales : Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives. Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient. Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du service exploitation et sous la tutelle du Responsable, vos missions sont les suivantes : - Vous gèrez et planifiez les opérations locales et l'équipe de son secteur afin d'assurer quotidiennement la productivité opérationnelle, le suivi des procédures standards pour atteindre les objectifs en terme de coût et de qualité de service. - Vous encadrez l'activité export de l'agence, en s'assurant que tous les enlèvements et livraisons soient effectués dans les délais impartis et en conformité avec les standards de qualité et les procédures. - Vous organisez les opérations de debriefing chauffeur de chargement/déchargement. - Vous organisez les enlèvements dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. - Vous planifiez les ressources et moyens, y compris sous-traitance et intérim. - Vous vous assurez de l'affectation et de l'adéquation de ces ressources pour la réalisation des activités route et agence sous sa responsabilité. - Vous contrôlez les démarcheurs livreurs au départ et au retour de leur tournée. - Vous renseignez les tableaux de bord et assure le suivi détaillé des indicateurs de rentabilité de l'exploitation. - Vous mesurez le niveau de service[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Flers, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Basés sur Clermont Ferrand, Derichebourg Intérim et Recrutement accompagne chaque jour ses clients dans les domaines de Industrie, agroalimentaire, Logistique, BTP,transport et Tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F. Vos missions seront : - Vous êtes l'interlocuteur privilégié et le point d'entrée entre le bailleur et les locataires : - Être à l'écoute et répondre aux demandes des occupants, et faire preuve de réactivité - Animation de réunion avec les occupants - Visite périodique des actifs avec élaboration de compte-rendu - Participation à la mise en place des prestations et des modes de fonctionnement qui seront animés par les équipes supports de Nexity - Mise à jour des documents techniques et réglementaires des actifs - Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, .) - Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services : - Suivi de la maintenance des installations techniques - Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention) - Garantir la conformité[...]

Serriste

Emploi Recherche

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Contexte général : Notre agriculture est confrontée au défi de la transition agroécologique, avec la nécessité de réduire progressivement l'usage des pesticides. Le développement de stratégies innovantes pour l'agriculture de demain pourrait venir de l'utilisation de plantes dites de services (PdS). Ces plantes sont généralement semées ou plantées dans la même parcelle que la culture de rente, en interculture ou en couvert permanent,en association ou en rotation, dans le but de fournir divers services tels que la lutte contre les[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l'animateur assure la préparation, la mise en œuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. o Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le[...]

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Technicien Qualité f/h pour renforcer temporairement l'équipe Qualité sur des projets spécifiques, en raison d'un surcroît d'activité.Votre rôle principal consistera à garantir la conformité des pièces et de la documentation associée tout au long du projet, jusqu'à l'archivage et la livraison finale au client. 1. Gestion de la Documentation Qualité : Contrôle et conformité documentaire : Vérifier la qualité de la documentation technique et s'assurer qu'elle respecte les normes définies par l'équipe projet. Gestion des documents fournisseurs : Réceptionner et suivre l'ensemble des documents transmis par les fournisseurs. Respect des délais : Veiller au respect des délais de production des documents et gérer les éventuels retards. Finalisation et archivage : Assurer la disponibilité d'une version finale, complète et validée de la documentation à la fin du projet. Préparer le transfert et l'archivage de la documentation technique dans le système central de l'entreprise. Préparer et organiser le transfert de la documentation technique finale au client, conformément aux exigences du contrat. Mise à jour : Mettre à jour la documentation nécessaire à la compilation[...]

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du pôle Production, vous gérez les ressources matérielles de l'agence pour garantir le bon déroulement des animations. Un poste-clé au croisement du terrain et de la logistique ! Matériel & logistique - Préparer, entretenir et optimiser le matériel d'animation. - Aller chercher et ramener les véhicules nécessaires aux prestations (voitures, camionnettes...). - Assurer la bonne disponibilité du matériel et des consommables. - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe. Terrain & qualité - Participer ponctuellement à certaines animations, pour observer et garantir la qualité. - Analyser les retours des animateurs pour améliorer les prestations. Digital & techno Selon votre profil, vous pourrez être amené(e) à : - Tester nos applications digitales avant leur déploiement. - Personnaliser les parties avec le contenu client, en lien avec l'équipe commerciale. - Participer aux réunions techniques avec les développeurs. - Réaliser une veille sur les jeux digitaux existants. Important : il ne s'agit pas d'un poste de chef de projet. Vous ne gérez ni les clients ni l'organisation globale de l'événement, mais bien les ressources matérielles et digitales. VOTRE[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Chargé / Chargée de mission événementiel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de direction

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Responsable de production

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Directeur / Directrice de production industrielle

Responsable d'unité de services à la personne

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Technicien / Technicienne en génie climatique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Directeur commercial / Directrice commerciale

Chargé / Chargée de recrutement

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Responsable d'association à caractère social

Animateur / Animatrice de vente

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant / Assistante de service social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Serriste

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Ressources supplémentaires